工場構内請負のパイオニア的存在として
工場構内請負のパイオニア的存在として
村松商事株式会社の業務部は、湘南地域の大手企業工場構内に事業所もしくは責任者を配し、長年にわたって工場構 内請負作業などを行い、経験と実績を糧に多くのお客様に対して信頼あるパートナーシップを築いています。 ISO9001・14001 も認証取得しておりますので、お客様と協力し継続的現場改善を行ない課題解決や問題解決を図ります。
弊社がご提供するファクトリーアウトソーシングでは、技術・スキル・経験豊富なスタッフを導入し、徹底した安 全管理の元、更なる品質向上・生産性向上を目指します。創業以来培ってきた、業務請負のノウハウ・経験を是非ご活用下さい。
アウトソーシング化導入の具体例
- 車両系建設機械（ショベル等）を使った原材料等の荷受け及び投入等の業務請負
- フォークリフト等、重機操作の業務請負
- ライン業務一括請負・工場構内物流業務請負
- 産業廃棄物収集運搬業務・分別処理業務
- 工場構内軽作業・清掃作業・緑地管理、その他
請負社員数
約100人
◆各種資格の取得状況
- フォークリフト … …65名
- 玉掛け …………… …48名
- ホイスト … …………36名
- 天井クレーン … ……7名
- 車両系建設機械 … …8名
- ショベルローダー … 4名
- ガス溶接 …………… 9名
保有重機
フォーク…………………30台以上
アウトソーシング化導入の流れ
- 現状把握・問題点の抽出
- まず、今後の方針や予算、その他の問題点の確認など、ご担当者様と現状について打ち合わせをさせていただきます。併せて直接当該現場を訪問し、現状（人員・設備等）を把握、更に詳細な問題の抽出を行います。
- 請負化可能な職場の選択と明示
- 打ち合わせ後、請負化が可能かどうかの判断を行います。コンプライアンス等の点から請負化が不可能な場合や、請負化することがデメリットとなってしまう場合もあります。
その際は、その旨をお伝えし今後についてのご相談について応じます。
- 具体的な対策案の明示
- 例えば、ライン一括請負がベターなのか、部分請負が良いのか、または構内物流業務のみが有効なのか等を分析し、お客様にとってベストな具体案をご提案いたします。
- 過去実績の抽出・分析
- 請負化の対象現場が確定した後、その職場の過去実績データをご提示いただきます。それを基に生産量（売上高）見込み、必要人員（工数）、必要資格、費用等を確認させていただき、弊社としての独自の分析を行い、お見積り等の基準値を算出いたします。
- 作業内容・管轄の確認
- 作業内容の確認と管轄（作業エリア・責任エリア）の打ち合わせをさせていただきます。
- 作業フローチャートの作成
- お客様のご意見、ご要望を基に作業フローチャートを作成いたします。
作業手順をしっかりと把握し、ベストな工程を作り出すことで生産性を向上させ「高付加価値」を生み出します。
- 請負化メリットの提示
- 請負化を推進する過程で実際にお客様にとって将来的なメリットとなる点をご説明いたします。
コストダウンはもとより、管理面、コンプライアンス面といった数々のメリットをご提示し、更なるパートナーシップの構築を図ります。
- お見積書の提出
- 十分にご担当者様と協議させていただき、基準となる単価を設定。その後、具体的な単価金額をご提示いたします。可能な限りの単価をご提示し、一回の提出でご納得いただけるお見積りの作成を推進しております。
- 開始までのスケジュールの確認
- 請負作業開始までのスケジュールを明示し、計画を立案いたします。
- 標準作業手順書の作成
- ご契約が成立後、「標準作業手順書」の作成を行います。お客様が既に作成されている作業手順書に準じた内容で作成し、定期的な社員教育、生産効率の良い職場づくり、また事故の発生しない環境づくりを実現いたします。
※【ステップ1】から実施までには、最短で約３ヵ月のお時間をいただいております。
【 業務部概要 】
●一般労働者派遣業／（般）14-080017
●社員総数／107名（2023年3月現在）